為何中國缺失“工匠精神”系列（一）

大家都在談論“工匠精神”，國務院總理李克強作政府工作報告時提到，鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的“工匠精神”，增品種、提品質、創品牌。“工匠精神”出現在政府工作報告中，讓人耳目一新。相比于德國、日本等工業強國，我國為什么會缺失“工匠精神”呢？

作為礦山、煤炭行業大型設備制造企業，更是感覺到培育“工匠精神”任重而道遠。拿鶴壁煤化機械來說，主要做冶金、煤炭行業的給料輸送設備，生產的優勢產品雙質體振動給料機，經過三十年潛心打磨，性能良好，為國內給料輸送機械行業的明珠，經歷三十年各種現場使用環境的磨礪，積累了三十年各種用戶使用的經驗，這種經驗和積累是一個產品的“神”，不是短時間就可以練就的，也是一個企業、一個產品成為“工匠精神”的首要條件。

缺失“工匠精神”的原因大概是以下幾個方面：價格為導向的采購競價投標模式，專利保護相關法律缺失，用戶思想觀念僵化。

當下有一句話很流行：

貴的東西除了貴，其他的什么都好。便宜的東西，除了便宜，其他的什么都不好。

——致在低價中標中糾結的朋友

貴的東西除了貴，其他的什么都好。這個“好”字，很大一部分代表了高品質，低價中標采購原則是省出一筆費用，設備商中標后卻毫無利潤甚至是賠本來做，設備商難以維持的時候，就會迫不得已地采用改變配方、尋找低價替代品等，影響的是產品質量，更無從提起，產品質量性能的提高，還談什么“工匠精神”。同樣是轎車，寶馬50萬，國產10萬，相差整整5倍。這是什么原因？你十萬買得到寶馬嗎？或者十萬做出來的車是寶馬的性能嗎？它們的生產工藝、制造標準是不一樣的。低價采購的形式下，“工匠精神”是的培養是無從談起的。